Jouw uitdagingIn deze functie rapporteer je aan de Assetmanager. Als Junior Assetmanager kom je te werken in een team van specialisten die verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van de performance van een van deze locaties. Je ondersteunt het betreffende locatieteam op het gebied van verhuur, techniek, projecten en facilitair management en werkt onder aansturing van de Assetmanager aan locatie specifieke vraagstukken binnen deze disciplines. Jij bent de vraagbaak van het team om de werkzaamheden en administratieve processen die voortvloeien uit de diverse projecten te verzorgen, kanaliseren en te optimaliseren. Je bent een belangrijke schakel in het team tussen deze specialisten, vanuit het team naar andere collega’s van RE&FM alsmede naar onze leveranciers en huurders. Je ondersteunt het team daar zo goed mogelijk in en treed waar nodig op de voorgrond en neemt op verzoek of eigen initiatief het voortouw.

Bij Taken En Werkzaamheden Kun Je Denken Aan

• Je werkt zelfstandig aan eenvoudige locatie specifieke vraagstukken op het gebied van verhuur, techniek, projecten en facilitair management.
• Je onderhoud zelfstandig contacten met leveranciers, huurders, interne klanten en andere stakeholders.
• Lever je ondersteuning aan de Assetmanager bij het optimaliseren van de kwaliteit van de locatie en het vastgoed, door dashboards en rapportages in te richten en door onder andere bij te sturen op voortgang, onderhoud, MJOP (meer jaren onderhoudsplan), projecten, en KPI’s;
• Lever je een bijdrage bij onder andere het schrijven en beoordelen van investeringsvoorstellen, projectopdrachten en tekeningenbeheer;
• Lever je ondersteuning aan de Assetmanager en het team bij het opstellen van notities, beleidsplannen en strategieën aangaande de exploitatie van het vastgoed;
• Lever je ondersteuning bij de verdere ontwikkeling, implementatie en support van werkwijze binnen het Real Estate & Facility Management domein van Royal FloraHolland;
• Lever je een bijdrage aan het voorbereiden van vastgoed gerelateerde presentaties en afspraken;
• Lever je ondersteuning aan de Assetmanagers bij de voorbereiding van overleggen en de verslaglegging daarvan. Daarnaast speel je een rol in de opvolging van actiepunten uit overleggen.
• Analyseer je de data en gegevens uit onze systemen, weeg je deze zorgvuldig en zet je ze om in goed onderbouwde managementrapportages die bijdragen aan strategische beslissingen;
• Lever je een bijdrage aan het op orde brengen en houden van de Asset data en het gebouwdossier van de locatie.
  
  

Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging. Wellicht ben je nog niet bekend binnen de vastgoed & facilitaire wereld maar je weet van wanten en door je enthousiasme en doorzettingsvermogen ben jij in staat je de zaken snel eigen te maken, dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

De afdeling

Real Estate en Facility Management (RE&FM) van Royal FloraHolland is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren, verhuren en exploiteren van een vastgoedportefeuille van zo’n 2 miljoen vierkante meter met een projectcapaciteit van circa 70 Miljoen euro op jaarbasis. RE&FM levert diverse facilitaire diensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten. Ook verzorgt en beheert zij de benodigde bedrijfsmiddelen en installaties voor het logistieke proces. De afdeling RE&FM ontwikkelt zich in de richting van een professionele regieorganisatie, met nog enkele diensten in eigen beheer.

Jouw profiel

• Je hebt afgeronde HBO opleiding (vastgoed/economie/bedrijfskunde/finance);
• Bent al een beetje bekend binnen het commercieel vastgoed of met assetmanagement;
• Gedreven commerciële en dienstverlenende instelling;
• Kennis en ervaring in het werken met PMO systemen en administraties, zoals Teams, Excel Acces, zijn gewenst;
• Bij voorkeur ervaring met Agile en scrum werkwijzen.
  
  

Ons AanbodWij Bieden Jou Alle Kansen Om Elke Dag Beter Te Worden, Bijvoorbeeld Door Middel Van Onze Uitstekende Ontwikkel- En Doorgroeimogelijkheden Via Onze RFH Academy. Volg Bijvoorbeeld Opleidingen Op Het Gebied Van LEAN, Six Sigma En Agile Werken. Wat Je Precies Kunt Verwachten (o.b.v. 38 Uur Per Week)

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
• De grootste particuliere vastgoedportefeuille in het logistieke vastgoed met meervoudige uitdagingen;
• Een fijne werkplek in Naaldwijk waarbij tijd en plaats onafhankelijk werken de standaard is. In het nieuwe normaal werken we 2 à 3 dagen per week op jouw locatie volgens het ‘Hybride Werken’;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een uitdagende salarisrange volgens de cao van €3.007,- tot maximaal €3.687,- precies afgestemd op jouw niveau;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!
  
  

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via michelledewaal@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.