Jouw uitdagingAls Content Specialist (Content Coördinator) ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het doorvertalen van marketing & communicatie strategieën naar de interne en externe (online)kanalen, waaronder onze website, digitale nieuwsbrieven, social media, videoproducties, beurzen & events.

• Je adviseert collega’s inhoudelijk over de juiste inzet van content, formats en kanalen en helpt hen hun boodschap effectief over te brengen.
• Je bewaakt proactief het contentbeleid, onze tone of voice- en de kwaliteit van de ontwikkelde middelen. Binnen jouw businessteam ben je hét aanspreekpunt voor content coördinatie.
• Je ontwikkelt, coördineert, produceert en publiceert content en andere marketing- en communicatiemiddelen voor in- en extern gebruik (incl. events) voor verschillende B2B doelgroepen;
• Je bewaakt de planning, coördineert en overziet het hele contentproces;
• Je interviewt kwekers, kopers en andere gebruikers van ons digitale en logistieke platform om klantervaringsverhalen te schrijven en te publiceren;
• Je analyseert de effectiviteit van de gemaakte content, denkt mee en adviseert over de effectiviteit en inzet van eigen media voor diverse marketing- en communicatiecampagnes;
• Je stuurt externe bureaus en freelancers aan.
  
  

Jouw profielJe bent leergierig, flexibel en ondernemend ingesteld. Je weet je goed staande te houden in een veranderende omgeving waarin pro-activiteit belangrijk is

• Je bent een echte aanpakker, constructief en gericht op resultaat door samenwerking.
• Je bekijkt de zaken graag van de positieve kant en zoekt naar creatieve oplossingen.
• Je bent scherp in je redactievaardigheden en je bewaakt de consistentie van onze middelen in de juiste huisstijl en tone of voice;
• Je schrijft vlot, scherp en foutloos, en weet complexe informatie om te zetten in toegankelijke en aantrekkelijke content. Denken en doen gaan bij jouw hand in hand.
• Je bent creatief en sterk in plannen en organiseren, waardoor je ook wanneer deadlines verschuiven én er veel tegelijk speelt het overzicht behoudt
  
  

Wat neem je mee?

• HBO‑werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Content Specialist voor online, offline en social media (bij voorkeur B2B)
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels
• Ervaring met visuele en digitale middelen zoals video, animatie, fotografie en PowerPoint
• Ervaring met publicatie via web, social media, nieuwsbrieven/e‑mailmarketing en intranet
• Nauwkeurige, servicegerichte en resultaatgerichte manier van werken
• En een teamgerichte instelling
  
  

Dan ben jij de content specialist die wij zoeken!

Ons aanbodRoyal FloraHolland is een uniek bedrijf met een lange historie én een oer-Hollands product. Je werkt in een internationale, dynamische omgeving midden in de grootste sierteeltmarktplaats ter wereld. We bieden volop mogelijkheden om te leren en te groeien.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.579 en € 4.875 (o.b.v. 38 uur)
• Een dienstverband van minimaal 32 uur
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime)
• Hybride werken vanuit huis en onze locaties in Aalsmeer en Naaldwijk
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Laptop en mobiele telefoon
• Een positief, collegiaal team met een sterke can‑do mentaliteit
• Toegang tot o.a. Royal FloraHolland Academy, Lean-trainingen en on-the-job coaching
• Lidmaatschap van Young Flora (optioneel)
• Betrokkenheid bij grootschalige, impactvolle (internationale) veranderprojecten
• Elk kwartaal een prachtige plant cadeau
  
  

Jouw plek in het team

Je maakt deel uit van de afdeling Corporate & Marketing Communicatie (circa 20 fte), waarin corporate en marketingcommunicatieprofessionals samenwerken aan geïntegreerde communicatie. We bedienen een breed scala aan doelgroepen, waaronder leden (kwekers), aanvoerders, medewerkers, kopers, politiek, publieke opinie, MT, Ledenraad en RvC.

Je rapporteert aan de Senior Businesspartner Corporate & Marketing Communicatie en werkt intensief samen met medior adviseurs en andere content specialisten binnen het accountteam.

Groei je met ons mee?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Karen van Lohuizen op karenvanlohuizen@royalfloraholland.com

Een online screening, referentiecheck en VOG‑aanvraag maken onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Let op: wij werven deze nieuwe collega graag zelf en nemen geen voorstellen van bureaus in behandeling.