hero

JOBS FOR GROWTH

Find your job, traineeship or internship in the food & flower industry

We advise you to search for roles in both English and Dutch using the search bar

Jobs for Growth is powered by: HortiHeroes, World Horti Center & AVAG
companies
Jobs

Hoofdplanner (tijdelijk, 9 maanden)

Royal FloraHolland

Royal FloraHolland

Naaldwijk, Netherlands
Posted on Mar 7, 2026
Jouw uitdaging

Ben jij een ervaren planner met leidinggevende kwaliteiten? Voor ons team in Naaldwijk zoeken wij per 1 februari 2026 een Hoofdplanner voor een periode van 9 maanden wegens zwangerschapsvervanging.

Je stuurt een team van v ijf planners aan en zorgt samen voor een optimale personeelsplanning van circa 500 logistiek medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt, coördineert het werk en werkt nauw samen met het operationeel managementteam .

Je rapporteert rechtstreeks aan de Planningsmanager.

In deze rol:

  • Zorg je er continue voor een optimale personeelsbezetting voor de logistiek afdelingen binnen Royal FloraHolland in Naaldwijk
  • Optimaliseer je continu het Capaciteit planproces en zorg je voor de beste match tussen skills, werkaanbod, contracten en roosters.
  • Ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het planningsteam, het ontwikkeling en van de medewerkers , knelpunten signaleren en oplossen, en een positieve werksfeer creëren.
  • Werk je samen met operationeel managers, het lokale MT en logistiek leidinggevenden, waarbij daadkracht, organisatievermogen en communicatieve vaardigheden essentieel zijn.
  • Zorg je ervoor dat we s nel kunnen schakelen bij onverwachte situaties, zoals wisselend werkaanbod of ad-hoc wijzigingen in de planning.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau en ervaring met personeelsplanning én leidinggeven.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: motiveren, instrueren en feedback geven.
  • Analytisch sterk: verbanden zien, data interpreteren en complexe vraagstukken doorgronden.
  • Stressbestendig: rust bewaren in hectische periodes en het team hierin meenemen.
  • Visie op procesoptimalisatie: continu zoeken naar verbeteringen en deze implementeren.

Om te zorgen dat je goed in de rol kan starten in er een overdrachtsperiode / onboarding van ongeveer 2 maanden .

Ons aanbod

  • Een salaris volgens de cao (o.b.v. 38 uur per week) van €4464,- tot €6300,-.
  • Een werkweek van 38 uur per week.
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • 5x per jaar een plant cadeau.
  • Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Henk-Jan Brugman via henk-janbrugman@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

De afdeling

Een bos bloemen op tafel, of een plant in de tuin. Je staat er misschien niet bij stil, maar de logistieke operatie erachter is enorm. Die gaat veel verder dan de distributie alleen. Logistiek is het hart van de coöperatie. Alle producten gaan op tijd de koelcel in. 24/7 moeten de karren en fusten klaarstaan. Die we eerst reinigen in enorme machines voordat we ze kunnen gebruiken. Zo mogelijk nog complexer is de internationale logistiek. Maar wat je rol ook is, welk werk je ook doet, je geeft kleur aan de wereld en draagt bij aan een wereldwijd succes.

Waar ga jij aan de slag?

Royal FloraHolland is de grootste internationale sierteeltmarktplaats van bloemen en planten: een vereniging van kwekers met een bedrijf. Al meer dan 100 jaar streven we samen naar een optimale prijs voor bloemen en planten, met de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten. Een dubbelzijdig Royal FloraHolland platform: een digitaal platform, Floriday, en een logistiek platform, waarmee logistieke, financiële en vastgoeddiensten nauw met elkaar verbonden zijn.

We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.