HR Werving & Selectie Specialist
Van Iperen
Groei jij mee met Van Iperen? Ben jij die enthousiaste en ervaren HR Werving & Selectie Specialist die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? Zoek je een vaste baan waar je echt kunt bouwen aan recruitment, niet voor even, maar voor de lange termijn? Dan is deze functie iets voor jou!
Aantal uur: 32-40 uur
Locatie: Westmaas
Wij zijn een groeiend handelsbedrijf met meerdere productiebedrijven binnen onze holding. Het totale personeelsbestand van dit familiebedrijf omvat op dit moment een kleine 500 medewerkers. Onze teams breiden zich uit, en daarom zoeken we een HR Werving & Selectie Specialist die ons helpt om de best passende nieuwe collega’s te vinden voor al onze zusterbedrijven.
Als HR Werving & Selectie Specialist zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen. Je krijgt een afwisselende baan waarin je veel contact hebt met zowel kandidaten als collega’s binnen onze verschillende bedrijven. Je bent onderdeel van het HR team met 8 fijne collega’s en Renate (HR Manager) is jouw direct leidinggevende.
Werkzaamheden
- Je voert intakegesprekken met vacaturehouders en begrijpt precies wat zij zoeken
- Je stelt wervende vacatureteksten op en verspreidt deze via diverse kanalen
- Je zoekt actief naar talent o.a. via LinkedIn, jobboards en jouw eigen netwerk
- Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt kandidaten op vaardigheden én cultuurfit
- Je coördineert en optimaliseert het Wervingsproces en wordt daarbij administratief ondersteund
- Je ontwikkelt samen met marketing een Employer Branding strategie voor de diverse bedrijven
- Je begeleidt kandidaten door het hele Werving & Selectie proces, van kennismaking tot contract
- Je bouwt aan een talentenpool voor toekomstige vacatures
Wat kun je van ons verwachten?
Contract
Salaris
Vakantiedagen
Werkplek
Thuiswerken
Reiskosten
Opleiding en Ontwikkeling
Pensioen en Verzekering
Jouw profiel
Opleiding
- HBO niveau, bij voorkeur in de richting van P&O of commercieel
Ervaringen
- Ca. 5 jaar ervaring binnen HR / Werving & Selectie
- Ruime ervaring met het voeren van Werving en Selectie gesprekken
- Ruime ervaring met Employer Branding
- Bij voorkeur ervaring met AFAS
Kwaliteiten
- Klantgericht
- Oplossingsgericht
- Inlevingsvermogen
- Omgevingsbewust
- Relatiebouwer
- Flexibel
Passie voor
- Employer Branding
- De juiste persoon op de juiste plek voor de lange termijn
- Talent vinden en behouden
Beheersing talen
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
Sollicitatieproces
1. Solliciteren
Stuur ons je CV en motivatie via iperen.com/werkenbij
2. Persoonlijk gesprek
Zien we een mogelijke match? Je bent welkom voor een kennismaking met ons bedrijf, leidinggevende en collega’s.
3. (Online) assessment
Om jou nog beter te kunnen begeleiden in je nieuwe baan maak je een (online) assessment.
4. Afronden
Zijn we eruit? Tekenen maar!
5. Welkom bij Van Iperen
Vragen? Neem contact met ons op
Renate Houweling – Bongers
Hoofd Personeel & Organisatie
Marytha Zuurmond
Recruiter a.i.
Stuur je cv en motivatie naar solliciteren@iperen.com of solliciteer direct via onderstaand formulier.
Solliciteer direct
“Als je plantjes helpt met groeien, groei je zelf net zoveel!”
Joris van den Heuvel
Akkerbouw Adviseur