<main> <section> <div> <div> <div> <p>Groei jij mee met Van Iperen? Ben jij die enthousiaste en ervaren HR Werving &amp; Selectie Specialist die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? Zoek je een vaste baan waar je echt kunt bouwen aan recruitment, niet voor even, maar voor de lange termijn? Dan is deze functie iets voor jou!</p> <p>Aantal uur: 32-40 uur<br> Locatie: Westmaas</p> <p>Wij zijn een <strong>groeiend handelsbedrijf</strong> met meerdere <strong>productiebedrijven</strong> binnen onze holding. Het totale personeelsbestand van dit <strong>familiebedrijf</strong> omvat op dit moment een kleine 500 medewerkers. Onze teams breiden zich uit, en daarom zoeken we een HR Werving &amp; Selectie Specialist die ons helpt om de best passende nieuwe collega’s te vinden voor al onze zusterbedrijven.</p> <p>Als HR Werving &amp; Selectie Specialist zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen. Je krijgt een afwisselende baan waarin je veel contact hebt met zowel kandidaten als collega’s binnen onze verschillende bedrijven. Je bent onderdeel van het HR team met 8 fijne collega’s en Renate (HR Manager) is jouw direct leidinggevende.</p> <p> </p> <h2>Werkzaamheden</h2> <ul> <li>Je voert intakegesprekken met vacaturehouders en begrijpt precies wat zij zoeken</li> <li>Je stelt wervende vacatureteksten op en verspreidt deze via diverse kanalen</li> <li>Je zoekt actief naar talent o.a. via LinkedIn, jobboards en jouw eigen netwerk</li> <li>Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt kandidaten op vaardigheden én cultuurfit</li> <li>Je coördineert en optimaliseert het Wervingsproces en wordt daarbij administratief ondersteund</li> <li>Je ontwikkelt samen met marketing een Employer Branding strategie voor de diverse bedrijven</li> <li>Je begeleidt kandidaten door het hele Werving &amp; Selectie proces, van kennismaking tot contract</li> <li>Je bouwt aan een talentenpool voor toekomstige vacatures</li> </ul> <a href="#" title="Direct solliciteren">Direct solliciteren</a> </div> </div> </div> </section> <section> <div> <div> <div> <div> <h4>Wat kun je van ons verwachten?</h4> <div> <div> <div> </div> <div> <p>Contract</p> <div>Vaste baan, waarbij we starten met een jaarcontract</div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Salaris</p> <div>Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand</div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Vakantiedagen</p> <div>26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen</div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Werkplek</p> <div>Beschikking over een laptop en een telefoon</div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Thuiswerken</p> <div>Mogelijkheden voor thuiswerken (inclusief werkplekmiddelen zoals bureaustoel en beeldscherm)</div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Reiskosten</p> <div>Op basis van een staffel vanaf 10 km enkele reis woonwerkafstand vergoeden we een netto bedrag per maand</div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Opleiding en Ontwikkeling</p> <div>Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning van jouw loopbaan</div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Pensioen en Verzekering</p> <div>Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten</div> </div> </div> </div> </div> <div> <h4>Jouw profiel</h4> <div> <div> <div> </div> <div> <p>Opleiding </p> <ul> <li>HBO niveau, bij voorkeur in de richting van P&amp;O of commercieel</li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Ervaringen</p> <ul> <li>3-5 jaar ervaring binnen HR / Werving &amp; Selectie </li> <li>Ervaring met het voeren van Werving en Selectie gesprekken</li> <li>Ervaring met Employer Branding</li> <li>Bij voorkeur ervaring met AFAS</li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Kwaliteiten</p> <ul> <li>Klantgericht</li> <li>Oplossingsgericht</li> <li>Inlevingsvermogen</li> <li>Omgevingsbewust</li> <li>Relatiebouwer</li> <li>Flexibel</li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Passie voor </p> <ul> <li>Employer Branding</li> <li>De juiste persoon op de juiste plek voor de lange termijn</li> <li>Talent vinden en behouden</li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <p>Beheersing talen</p> <ul> <li>Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section> <div> <div> <div> </div> <div> </div> </div> </div> </section> <section> <div> <div> <div> <h2>Sollicitatieproces</h2> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> </div> <div> <h3>1. Solliciteren</h3> <p>Stuur ons je CV en motivatie via iperen.com/werkenbij</p> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> </div> <div> <h3>2. Persoonlijk gesprek</h3> <p>Zien we een mogelijke match? Je bent welkom voor een kennismaking met ons bedrijf, leidinggevende en collega’s. </p> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> </div> <div> <h3>3. (Online) assessment</h3> <p>Om jou nog beter te kunnen begeleiden in je nieuwe baan maak je een (online) assessment.</p> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> </div> <div> <h3>4. Afronden</h3> <p>Zijn we eruit? Tekenen maar!</p> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> </div> <div> <h3>5. Welkom bij Van Iperen</h3> <p></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section> <div> <div> <div> <div> <h4>Vragen? Neem contact met ons op</h4> <div> <div> <div> <div> </div> <div> <div> <h5>Renate Houweling – Bongers</h5> <p>Hoofd Personeel &amp; Organisatie</p> </div> <div> <div> <a href="#">houweling@iperen.com</a> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> </div> <div> <div> <h5>Marytha Zuurmond</h5> <p>Recruiter a.i.</p> </div> <div> <div> <a href="#">+31 (0)6 51 75 64 14</a> </div> <div> <a href="#">solliciteren@iperen.com</a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section id="solliciteren"> <div> <div> <div> <div> <p>Stuur je cv en motivatie naar <a href="#">solliciteren@iperen.com</a> of solliciteer direct via onderstaand formulier.</p> <div id="gform_wrapper_9"> <div> <h2>Solliciteer direct</h2> <p></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section> <div> <div> <div> <div> <div tabindex="0"> <div><div> <div> <div> <div> </div> <div> <h4>“Als je plantjes helpt met groeien, groei je zelf net zoveel!”</h4> <div> <h5>Joris van den Heuvel</h5> <p>Akkerbouw Adviseur</p> </div> </div> </div> </div> <div aria-hidden="true"> <div> <div> </div> <div> <h4>“Als spin in het web ben ik een verbindende factor tussen klant, collega en leverancier”</h4> <div> <h5>Lydia Bakker</h5> <p>Coördinator Binnendienst Meststoffen</p> </div> </div> </div> </div> <div aria-hidden="true"> <div> <div> </div> <div> <h4>"Samen met de klant ga ik voor een optimaal resultaat"</h4> <div> <h5>Edwin Kleijwegt</h5> <p>Inkoop- en Logistiek Medewerker Gewasbeschermingsmiddelen</p> </div> </div> </div> </div> <div aria-hidden="true"> <div> <div> </div> <div> <h4>“Afwisselend en zelfstandig werk in een jong team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling”</h4> <div> <h5>Jaap Kamp</h5> <p>Product Owner en Teamleider</p> </div> </div> </div> </div> <div aria-hidden="true"> <div> <div> </div> <div> <h4>“Ik verbind techniek en teelt voor optimale groei”</h4> <div> <h5>Anthon Slootweg</h5> <p>Projectleider Precisielandbouw</p> </div> </div> </div> </div> <div aria-hidden="true"> <div> <div> </div> <div> <h4>"Met onderzoek verbreden we onze kennis om klant, plant en adviseur te ondersteunen" </h4> <div> <h5>Manon van Weenen</h5> <p>Teamleider Praktijkgericht Onderzoek</p> </div> </div> </div> </div> <div aria-hidden="true"> <div> <div> </div> <div> <h4>"De sector ondersteunen met de juiste communicatie, daar ligt mijn passie"</h4> <div> <h5>Kristel Maas</h5> <p>Teamleider Sectormarketing</p> </div> </div> </div> </div> </div></div> <ol> </ol> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section> <div> <div></div> <div> <div> <div> <div> <p>BanenExpo</p> <h2>Benieuwd wat een kopje koffie voor jou kan betekenen?</h2> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <p>Samen met GKB Groep, Visser &amp; Visser en Cedrah organiseren we de allereerste editie van deze <a href="https://www.banenexpo.nl/" target="_blank" rel="noopener">BanenExpo</a>. Een inspirerend evenement vol banen met betekenis in de regio Zuidwest Nederland. Natuurlijk zijn wij ook aanwezig met een eigen stand. <a href="https://www.banenexpo.nl/bezoekers/" target="_blank" rel="noopener">Kom langs</a> en laat je inspireren.</p> <ul> <li> <ul> <li><em>Locatie: GKB, Middelweg 1, Barendrecht</em></li> <li> <em>Datum: </em> <ul> <li><em>Vrijdag 6 maart van 14.00 tot 21.00 uur<br>Zaterdag 7 maart van 10.00 tot 15.00 uur</em></li> </ul> </li> <li><em>70 werkgevers uit diverse sectoren</em></li> <li><em>Veelzijdige loopbaanevenement met workshops</em></li> </ul> </li> </ul> </div> <div> <div> <a href="https://www.banenexpo.nl/bezoekers/" target="_blank">Meld je aan</a> </div> </div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </section> <section> <div> <div> <div> <div> <div> </div> <div> <span> 5 vacatures </span> </div> <div> <h5>Advies</h5> </div> <a href="https://iperen.com/werken-bij/advies/"></a> </div> </div> <div> <div> <div> </div> <div> <span> 2 vacatures </span> </div> <div> <h5>Commercieel</h5> </div> <a href="https://iperen.com/werken-bij/commercieel/"></a> </div> </div> <div> <div> <div> </div> <div> <span> 2 vacatures </span> </div> <div> <h5>Logistiek</h5> </div> <a href="https://iperen.com/werken-bij/logistiek/"></a> </div> </div> <div> <div> <div> </div> <div> <span> 1 vacature </span> </div> <div> <h5>Operationeel</h5> </div> <a href="https://iperen.com/werken-bij/operationeel/"></a> </div> </div> <div> <div> <div> </div> <div> <span> 2 vacatures </span> </div> <div> <h5>Overig</h5> </div> <a href="https://iperen.com/werken-bij/overig/"></a> </div> </div> </div> </div> </section> </main>