hero

WELCOME TO THE JOB BOARD OF THE FOOD & FLOWER INDUSTRY

Find your job, traineeship or internship in the horticultural sector.

We advise you to search for roles in both English and Dutch using the search bar.

LEAD ENGINEER Sustainable Startup

Thermeleon

Thermeleon

Rotterdam, Netherlands
Posted on Friday, June 28, 2024

LEAD ENGINEER Duurzame Start-up

Functieomschrijving

Wil jij met jouw Werktuigbouw- of Engineering-kennis de glastuinbouw verduurzamen in een ambitieuze hardware-startup? De Thermeleon Warmtebatterij vermindert het aardgasgebruik substantieel. In deze functie heb je de unieke kans om onderdeel te worden van het kernteam, verantwoordelijkheid te dragen en mee te groeien in de groeiende rol.

FULL-TIME · ROTTERDAM

THERMELEON | Richting klimaatneutrale glastuinbouw

Ons product – de Thermeleon Warmtebatterij – is een innovatieve etmaalbuffer voor high-tech kassen. Het verbetert de energie-efficiëntie door de overtollige warmte strategisch te hergebruiken tijdens de dag-nachtcyclus. Ons product is op 1 hectare kas geïnstalleerd, en dit jaar staan 3 vervolgprojecten op de planning. In 2025 is de grootschalige marktintroductie.

In deze rol zul jij een aansturende functie hebben en eindverantwoordelijk zijn voor de pre-engineering (product op-maat voor de klant), werkvoorbereiding en verbetering van de inhouse productielijn. Dit alles doe je in samenwerking met onze ervaren (productie)partners. Ook heb je direct contact met de eindklant. Daarnaast ontwikkel je mee aan onze sensoropstelling en de inhouse software (CFD, klimaatmodel, prestatiemodel), die we per klant afstellen om tot het beste op-maat product te komen.

Omdat je onderdeel bent van het kernteam, is er volop de mogelijkheid om door te groeien en ook strategische en managementtaken op je te pakken.

In alle stappen zul je nauw samenwerken in een team met een gevarieerde achtergrond (Scheikunde, Industrieel Ontwerpen, Natuurkunde, Business). Binnen de functie is er ook ruimte om op hoger level strategisch mee te denken over de product- en marktontwikkeling.

WAT GA JE DOEN

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de pre-engineering en structurele analyses per klant
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de verbetering van de inhouse productielijn
  • Je kunt theorie (labtests) met praktijk verbinden
  • Je bent handig met klussen, sensoren en software
  • Controle van de werkvoorbereiding en geleverde bouwtekeningen
  • Je ondersteunt de installatiepartner met betrekking tot de levering en kasinstallatie
  • Je stuurt andere engineers aan, maar kan ook zelfstandig diverse taken uitvoeren

WAT WE ZOEKEN*

  • Je hebt praktische kennis van productie(technieken),
  • Je hebt ervaring met structurele analyses
  • Je bent bekend met productie en de realisatie van een product
  • Je kunt je ideeën overbrengen naar het projectteam en het project organiseren
  • Je heb ervaring met het managen van projecten
  • Je bent communicatief sterk – contact met zowel met klanten als partners
  • Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt een passende opleiding (tenminste op HBO of WO niveau) in de richting Werktuigbouw, Civiele Techniek, Industrieel Ontwerpen, of een soortgelijke achtergrond.
  • Je bent minimaal 4 dagen in de week beschikbaar
  • Je voelt je thuis in een commerciële start-up/scale-up cultuur (teamspeler en communicatief)

ONS TEAM

Ons team is gedreven door een duurzame ideologie en een passie voor techniek en de glastuinbouw. We staan op het punt om enorm te groeien, daar kun je dus onderdeel van uitmaken. Momenteel is de Warmtebatterij op 1 hectare geïnstalleerd bij één ’s werelds meest duurzame en high-tech telers. Om te blijven leren (van elkaar), organiseren we elke vrijdag een ‘Learning Session’ om kennis te delen en de week af te sluiten.

WERKLOCATIE

Ons kantoor kijkt uit over de prachtige Rotterdamse skyline vanuit de Van Nellefabriek. Onze productie doen wij in onze eigen productielijn, om de hoek.

DIVERSITEIT

Wij streven naar diversiteit in het team! Dit geldt zowel in opleiding, achtergrond, specialisatie, en man/vrouw verdeling. Onderzoek toont aan dat mannen zich zelfverzekerd genoeg voelen om te solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten alleen solliciteren als ze elke box aantikken. Dus als deze rol bij je past maar je je nog niet helemaal zeker voelt over de criteria: we horen graag van je!

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Aandelenopties (werknemersparticipatie)
  • Reiskostenvergoeding