Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Services Medewerker om ons Mens & Organisatie team tijdelijk te versterken. Het betreft een vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. De start van de opdracht is met ingang van 1 oktober 2025 en zal 6 maanden doorlopen (1 april 2026).

De uitdaging:

Heb jij een open, klantgerichte en enthousiaste werkhouding? Dat is geweldig! Jij zal namelijk het aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van jouw collega’s. Denk hierbij aan bijvoorbeeld personeels- en arbeidsvoorwaarden reglementen, de CAO of over bedrijfsregelingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij diverse administratieve en operationele taken. Voorbeelden hiervan zijn de verwerking van personeelsmutaties, het correct en tijdig verzorgen van in-, door- en uitstroom.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-gerelateerde zaken;
• verwerken van mutaties in het personeelsbestand, zoals indiensttredingen, uitdiensttredingen en contractwijzigingen;
• beheren van administratieve zaken;
• verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de Manager HR Services en/of HR Adviseur(s).
  
  

Jij hebt:

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in een relevante richting, bij voorkeur HRM;
• 2 – 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met AFAS Profit en Insite (is een pré);
• Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  
  

Jij zit bij Nature’s Pride op je plek wanneer je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en het vermogen hebt om informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen. Je bent gericht op samenwerking, je bent positief kritisch ingesteld, organisatiesensitief en integer.

De afdeling:

Als HR Services Medewerker maak je onderdeel uit van de afdeling HR Services. Op de HR afdeling (intern noemen wij de afdeling Mens & Organisatie) werk je samen met één andere HR Services Medewerker, een Salarisadministrateur, drie HR Adviseurs en twee Recruiters. Je rapporteert aan de Manager HR Services.

Wij bieden:

• Een tijdelijke functie voor 40 uur per week (5 dagen);
• een maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de € 3.828,- en € 4.169,- op basis van 40 uur per week;
• reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis (met een max van 30 kilometer enkele reis);
• 3 keer per week gratis bootcampen op ons eigen bootcampterrein;
• iedere dag een lekkere gratis smoothie en stuk fruit;
• een bedrijfskantine met kok waar je ontbijt en lunch kan kopen;
• en last but not least, een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s.