Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière op het gebied van leiderschap in onze hightech productie omgeving? Heb jij er in plezier in om mensen aan te sturen en te coachen? Dan is deze functie wat voor jou! Solliciteer intern op de functie van teamleider productie.

De uitdaging

Als teamleider houd jij je bezig met de dagelijkse aansturing en het coachen van de operators en medewerkers in jouw team. Jij zorgt ervoor dat samen met jouw team de productiviteitsnormen behaald worden. Natuurlijk denk je eraan dat dit zo efficiënt mogelijk uitgevoerd wordt en dat dit gebeurd in een veilige en een goed georganiseerde werkomgeving. Door jouw verbindende en motiverende houding weet jij een sfeer te creëren van openheid en vertrouwen in het team. Zie je dat er iets beter kan? Mooi, want het wordt gewaardeerd als je initiatief toont en meedenkt over verbeteringen.

Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor:

• De ontwikkeling van jouw medewerkers, de verzuimbegeleiding en de plannings- en beoordelingscyclus
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheidsnormeringen binnen onze processen
• Deelname in en het leiden van projecten binnen jouw afdeling

Je gaat samenwerken met collega teamleiders, operators en productiemedewerkers. Daarnaast werk je dagelijks samen met collega’s van de afdelingen Inkoop, Verkoop, Supply Chain, Rijp en Quality Control. In deze functie rapporteer je aan de Manager Pack.

Je werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 05.30 tot +/- 15.30 uur, 1 x in de drie weken werk je op zaterdag.

Jij hebt:

• Ervaring in het voeren van plannings- en beoordelingsgesprekken
• Ervaring in verzuim begeleiding
• Ervaring in het aansturen van (in) directe teams
• Ervaring met verbetermethodieken (bijvoorbeeld Lean of Six Sigma) is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de € 3.828,- en € 4.692,- op basis van een 40-urige werkweek.
• Werken bij een succesvol en snelgroeiend bedrijf
• Een passend salaris, aangevuld met een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld 26 vakantiedagen per jaar
• Een bonusregeling
• Een uitdagende functie waarin je het verschil kunt maken bij een succesvol groeiend bedrijf
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een werkplek in één van de meest duurzame panden van Europa
• Topfaciliteiten voor medewerkers, waaronder een bedrijfsrestaurant met eigen chef-kok, bootcamp mogelijkheden, yoga, versgemalen koffie en natuurlijk vers fruit en smoothies
• Een open cultuur waarbij je intensief samenwerkt met buitengewoon gedreven collega’s met passie voor het vak.