Ben jij een HR professional die energie krijgt van het werken in een innovatieve en snelgroeiende organisatie? Vind je het leuk om managers en teams te adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken? En ben jij leergierig ingesteld en toe aan de volgende stap in jouw HR-carrière? Dan is deze rol als HR Advisor iets voor jou!

Als HR Advisor binnen de competence Product Development (ca. 500 FTE) werk je nauw samen met zo’n 40 leads. Jij bent hun eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde onderwerpen en draagt eraan bij dat de organisatie en haar mensen zich blijven ontwikkelen. In deze rol werk je samen met de HR Business Partner van Product Development, samen zorgen jullie ervoor dat de HR-agenda binnen Product Development wordt uitgerold en ondersteunen jullie het MT, de head of's en de leads bij alle vraagstukken rondom het personeel. De functie van HR Advisor is nieuw binnen ons HR-team en met elkaar bepalen we de invulling.

Binnen Lely staan innovatie en ontwikkeling centraal – zowel in onze producten als bij onze medewerkers. Jij speelt hierin een belangrijke rol door de leads te adviseren, mee te denken in oplossingen en bij te dragen aan een inclusieve en inspirerende werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je levert een actieve bijdrage aan de interne afdelingsmeetings en vertaalt de uitkomsten naar concrete HR-acties binnen Product Development.
• Je bespreekt en begeleidt casuïstiek samen met de leads en biedt passend advies bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze functie komen alle voorkomende HR-vragen voorbij, zoals vragen over trainingen/opleidingen, performance, verlof en verzuim.
• Je werkt nauw samen met collega’s van Talent Acquisition, People Services en de Lely Academy om processen rondom instroom, doorstroom en ontwikkeling optimaal te laten verlopen.
• Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe managers, zodat zij snel hun weg vinden binnen Lely en succesvol aan de slag kunnen.
• Je borgt de uitvoering van de HR-cycle binnen Product Development en ondersteunt de leads hierbij. Hierbij zal je ook nauw samenwerken met de Head of, om hen te ondersteunen bij strategische HR-onderwerpen in hun eigen competence.
• Samen met de HR Business Partner werk je aan diverse HR-projecten binnen Product Development, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het meedenken en uitrollen op teamniveau en het aanspreekpunt bent voor de leads.

Naast een veelzijdige rol waarin je dagelijks impact maakt, word je onderdeel van een ambitieus HR-team van 40+ collega’s met diverse specialisaties (o.a. HR People Services, Payroll, Talent Acquisition, Academy, HR Projectmanagement en HR Business Partners). Samen zorgen we ervoor dat Lely niet alleen een Great Place to Work blijft, maar elke dag een stukje beter wordt.