Ben jij een ervaren HR professional die energie krijgt van het werken in een innovatieve en snelgroeiende organisatie? Wil je als sparringpartner van de business een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van zowel de organisatie als de medewerkers? Dan is deze rol als HR Business Partner jou op het lijf geschreven!

Als HR Business Partner voor Product Development ben jij de strategische sparringpartner van het MT binnen de CC Product Development (ca. 500 FTE). Je werkt nauw samen met de director, de heads of, de Finance Business Partner en zo’n 40 leads, waardoor je midden in de business staat. Daarnaast heb je een internationale rol: een deel van PD Software is gevestigd in Turkije, waar je samenwerkt met de HR Executive en de Branch Manager.

Binnen Lely staan innovatie en ontwikkeling centraal – zowel in onze producten als bij onze medewerkers. Als HR Business Partner ben jij de ogen en oren van de organisatie en speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van de competence Product Development. Je voorziet het MT gevraagd en ongevraagd van advies, coacht (senior) managers in hun leiderschap en draagt bij aan een inclusieve, inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent de strategische sparringpartner van het MT waarbij je adviseert en ondersteunt tijdens vergaderingen én in 1-op-1 gesprekken, fungeert als klankbord en helpt bij het nemen van strategische HR-beslissingen.
• Je levert input voor de HR agenda in het MT en de One PD Leadership sessies, en werkt nauw samen met de director aan MT Boosts en offsite sessies om het MT te versterken en de PD-organisatiedoelstellingen te realiseren.
• Je faciliteert en begeleidt de Strategic Workforce planning (SWP) sessies, talent reviews en werkt eraan mee dat de juiste talenten op de juiste plek zitten.
• Je speelt een belangrijke rol in HR-projecten en organisatieontwikkeling door te werken aan thema’s zoals Diversity & Inclusion,Great Place to Work en leiderschapsontwikkeling.
• Jij zorgt ervoor dat de HR cycle binnen PD uitgerold wordt en neemt het MT en de leads hierin mee.

Naast een uitdagende rol waarin je écht impact maakt, word je onderdeel van een ambitieus HR-team van 40+ collega’s met verschillende specialisaties (o.a. HR People Services, Payroll, Talent Acquisition, Academy, HR Projectmanagement en andere HR Business Partners). Samen zorgen we ervoor dat Lely niet alleen een Great Place to Work blijft, maar elke dag een stukje beter wordt.