Wat doe je als HR Business Partner bij Florensis?

Je ondersteunt en adviseert het management op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken. Je bent vraagbaak, adviseur en coach binnen de organisatie én een stevige gesprekspartner voor het management. Je deelt je werk grotendeels zelf in voor jouw aandachtsgebied(en) binnen de organisatie.

In teamverband richt je het HR beleid en het HR jaarplan in en realiseer je de vastgestelde afspraken. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan HR projecten (al dan niet als projectleider), aan beleidsontwikkeling en aan instrumenten met als doel het optimaal functioneren van mensen en teams binnen de organisatie.

Als team werken we nauw samen en zorgen we voor proactieve, kwalitatief hoogstaande HR dienstverlening.