Werken bij Flier Systems. We vertellen je graag het volgende:
\nFlier Systems heeft door haar producten een onderscheidende bijdrage in de opkweek van voedselproducten en ziet dit ook als verantwoordelijkheid in de doelstelling om voldoende voedsel voor de wereld te kunnen produceren. Bij Flier Systems staat de tevredenheid van de medewerker voorop wat moet leiden tot klanttevredenheid en een gezond rendement. Dit komt tot uiting op de manier waarop we met elkaar samenwerken, het nemen van verantwoordelijkheden en omgaan met gezamenlijke doelstellingen.
\nWij bieden jou:
\n- \n
- Een dynamische functie in een organisatie die nog verder wil professionaliseren; \n
- Een marktconform salaris (cao Metalektro); \n
- Een afwisselende, uitdagende baan; \n
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; \n
- Een divers en collegiaal team dat achter je staat; \n
- Een onderneming die jou op waarde weet te schatten; \n
- Ruimte om door te groeien. \n
- \n
Werving- & selectiebureau of uitzendbureau?
\nWe stellen jullie interesse op prijs, maar zoeken onze kandidaten rechtstreeks en via een aantal vaste partijen. We begrijpen dat jullie de kandidaten onze mooie vacatures willen voorleggen en zo willen bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden als directe sollicitaties zullen worden behandeld.
\nTechnisch Commercieel Adviseur
Flier Systems
Wat doe je als Technisch Commercieel Adviseur?
Als enthousiaste Technisch Commercieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor een marktgebied wat bestaat uit een aantal landen in de wereld. In je rol ben je aanspreekpartner/sparringpartner van de klant en vertaal je zijn behoeften naar een passende oplossing. Het doel is de klant leveren wat nodig is (wat soms anders is dan wat er wordt gevraagd) om hiermee zijn productieproces te verbeteren. Jij bent proactief, denkt mee in kansen en oplossingen en hebt affiniteit met techniek en logistiek.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
- Het onderhouden van de bestaande klanten;
- Opdrachten realiseren en formaliseren;
- Bijwonen van beurzen en andere events;
- Het onderhouden van het toegewezen marktgebied (een aantal landen);
- Als teamlid verantwoordelijk voor de gezamenlijke verkoopdoelstellingen.
Dit neem jij mee aan kennis en ervaring:
Je ben creatief in het zoeken naar technische en commerciële oplossingen en vindt het fijn om samen te werken met een enthousiast, betrokken team. De cultuur op de afdeling draait om samen, het komen tot een opdracht is teamwork. De klanten van Flier Systems zijn binnen en buiten Nederland gevestigd. Het is voor jou geen bezwaar om regelmatig naar een klant te reizen. Heb je kennis van de tuinbouw of affiniteit met voedselopkweek? Dat is een pré bij jouw sollicitatie! Heb je dit niet? Ook geen probleem, we brengen ons enthousiasme graag aan jou over!
Verder beschik je over:
- Minimaal afgeronde HBO-opleiding (of gelijkwaardig);
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (andere talen zoals Duits en Frans zijn een pre);
- Een dosis enthousiasme om een goede ambassadeur van Flier Systems te zijn!
Werken bij Flier Systems. We vertellen je graag het volgende:
Flier Systems heeft door haar producten een onderscheidende bijdrage in de opkweek van voedselproducten en ziet dit ook als verantwoordelijkheid in de doelstelling om voldoende voedsel voor de wereld te kunnen produceren. Bij Flier Systems staat de tevredenheid van de medewerker voorop wat moet leiden tot klanttevredenheid en een gezond rendement. Dit komt tot uiting op de manier waarop we met elkaar samenwerken, het nemen van verantwoordelijkheden en omgaan met gezamenlijke doelstellingen.
Wij bieden jou:
- Een dynamische functie in een organisatie die nog verder wil professionaliseren;
- Een marktconform salaris (cao Metalektro);
- Een afwisselende, uitdagende baan;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een divers en collegiaal team dat achter je staat;
- Een onderneming die jou op waarde weet te schatten;
- Ruimte om door te groeien.
Werving- & selectiebureau of uitzendbureau?
We stellen jullie interesse op prijs, maar zoeken onze kandidaten rechtstreeks en via een aantal vaste partijen. We begrijpen dat jullie de kandidaten onze mooie vacatures willen voorleggen en zo willen bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden als directe sollicitaties zullen worden behandeld.