In deze veelzijdige functie verdeel je je tijd tussen teamleiding en accountmanagement.

Teamleiding

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het accountmanagementteam. Je zorgt voor structuur, heldere prioriteiten en een optimale samenwerking binnen het team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
• Verdelen van werkzaamheden en stellen van de juiste prioriteiten
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van het werk.
• Ondersteunen van collega’s bij complexe commerciële vraagstukken.
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor het team.
• Bezoeken van kwekers en onderhouden van relaties binnen de keten.
• Opvangen van werkzaamheden bij afwezigheid van teamleden.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Accountmanagement

Naast je leidinggevende verantwoordelijkheden beheer je een aantal belangrijke bestaande klantrelaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhouden en verder uitbouwen van langdurige klantrelaties
• Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor klanten
• Vertalen van klantbehoeften naar passende oplossingen
• Afstemmen van vraag en aanbod met kwekers en interne collega’s
• Signaleren van commerciële kansen binnen bestaande accounts
• Mogelijke betrokkenheid bij grote internationale retailklanten

Wie ben jij?

Je bent een natuurlijke leider die mensen weet mee te nemen en energie krijgt van het ontwikkelen van een team. Tegelijkertijd voel je je comfortabel in een commerciële omgeving waarin klantrelaties, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Goed om te weten is dat je voor deze functie zo nu en dan in het buitenland zult zijn voor klantbezoeken.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Plantenkennis
• Aantoonbare leidinggevende ervaring
• Vloeiend Duits en Engels in woord en geschrift
• Ervaring in accountmanagement, bij voorkeur binnen de handel, retail of groene sector
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief prioriteiten te stellen
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een team van ca. 6 collega’s. Het team is ambitieus, zelfstandig en er is veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie
• Salaris passend bij de functie en jouw ervaring
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• 1 Dag per week thuiswerken
• Persoonlijke bonus op basis van targets en prestaties
• 25 vakantiedagen + 2 extra vrije dagen bij geen ziekteverzuim
• Een sleutelpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van het team