Jij doet het

Als Business Controller ben jij de verbindende schakel tussen Finance en de operationele afdelingen. Je analyseert betalingen, beheert accounts, signaleert risico’s en vertaalt cijfers naar duidelijke inzichten voor je collega’s en management. Concreet ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Opstellen en bespreken van commerciële rapportages;
• Monitoren van openstaande posten en klantbetalingen;
• Beheren van kredieten en managen van DSO;
• Bijdragen aan digitalisering en procesoptimalisatie;
• Samenwerken met verkoop, administratie en finance in een sociaal, ondersteunend team.

Jij hebt het
Finance werkt nu nog veel volgens vertrouwde, traditionele processen. Maar juist dát biedt jou de kans om het slimmer, digitaler en toekomstgerichter te maken. Vind je het leuk om met een analytische blik achter openstaande bedragen aan te zitten én heb je interesse in AI, data en procesverbetering om te bedenken hoe dat sneller en slimmer kan? Dan kun je hier echt het verschil maken.

Verder breng je mee:

• Je hebt een HBO/Bachelor in Finance, Bedrijfseconomie, MER, Credit Management of vergelijkbaar;
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur;
• Analytisch sterk, gestructureerd en nauwkeurig;
• Nieuwsgierig naar data, AI en procesverbetering;
• Zelfstandig én een echte teamspeler;
• Vaardig in Excel (ervaring met Exact is een plus);
• Communicatief sterk en durft door te vragen.

Dit bieden wij jou:

• Een uitdagende baan bij een marktleider in de sierteeltbranche;
• Salaris (€ 3.750 – € 4.750) passend bij jouw werkervaring, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Extra beloning bij positieve resultaten;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Internationale, dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer, tot maximaal 50 km enkele reis;
• Een actieve personeelsvereniging om je collega’s nóg beter te leren kennen;
• Op je verjaardag €50,00 om een leuk cadeau voor jezelf te kopen;
• Ruimte om jouw ideeën en expertise echt impact te laten maken.

Word jij onze nieuwe collega?

Heb jij de ambitie die wij zoeken of ken je iemand die deze uitdaging aan wil gaan? Reageer dan snel.

Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

1. Telefonische intake door Gwen, onze recruiter;
2. Eerste sollicitatiegesprek met de Finance Manager, en Gwen;
3. Twee sollicitatiegesprek zal met collega’s zijn om kennis te maken;
4. Referentiecheck (optioneel);
5. Een passend aanbod!.