Wat ga je doen?

• Verzamelen, controleren, corrigeren en invoeren van gegevens in onze administratieve systemen.
• Registratie van ingaande en uitgaande karren en het bijhouden van een sluitende administratie.
• Contact onderhouden met transporteurs, klanten en leveranciers over openstaande saldi en retourstromen.
• Zorgen dat de CMR-administratie altijd up-to-date is.
• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen in Exact en Elvy (pré).
• Signaleren van fouten of afwijkingen en proactief verbetervoorstellen doen.
• Archiveren van bijbehorende documenten.

Wat breng jij mee?

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of logistieke richting.
• Nauwkeurigheid en een scherp oog voor detail.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent stressbestendig, proactief, communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende afdelingen.
• Ervaring met Exact en Elvy is een pré, geen must.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende administratieve functie binnen de internationale sierteelt.
• Een werkweek van 32 uur, flexibel in te delen, met maandag als vaste werkdag.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Groothandel in Bloemen en Planten.
• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding of cursus.
• Laptop, mobiele telefoon en mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken.
• Een verjaardag vergoeding van 45 euro bruto en elke werkdag gratis fruit.
• Actieve personeelsvereniging voor leuke uitjes en gezellige momenten met collega’s.

Over Coloríginz

Coloríginz is een innovatieve speler in de internationale bloemenbranche. Samen met onze collega’s zorgen we dagelijks voor een kleurrijke wereld, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking. Werken bij ons betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is – en waar jouw bijdrage echt telt.

Word jij onze nieuwe collega? Laat dan van je horen en solliciteer direct!

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

• Telefonische intake door onze corporate recruiter;
• Eerste sollicitatiegesprek met de HR Business Partner;
• Een mogelijk tweede gesprek om Corloríginz nog beter te leren kennen;
• Referentiecheck (optioneel);
• Een passend aanbod!