Wat je gaat doen:

• Ontwikkelen en analyseren van managementrapportages;
• Diep in de cijfers duiken op het gebied van sales, marges, kosten en KPI’s;
• Budgetteren, forecasten en verklaren van afwijkingen;
• Strategisch adviseren bij belangrijke (operationele) keuzes;
• Kansen en risico’s in processen signaleren én aanpakken;
• Business intelligence tools verder ontwikkelen en optimaliseren.

Jij brengt mee:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller of Consultant, bij voorkeur in een internationale setting;
• Sterke analytische skills en gevoel voor cijfers én mensen;
• Je hebt affiniteit met een dynamische organisatie;
• Ervaring met Excel en BI-tools zoals Power BI;
• Ervaring met Exact en Lucanet? Mooi meegenomen!
• Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie waar je echt impact maakt;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Een informele, professionele werksfeer met korte lijnen;
• Een passend salaris + bonus bij positieve resultaten;
• Goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden;
• En natuurlijk: elke week verse bloemen mee naar huis als je deelneemt aan het weekendboeket!

Over Coloríginz

Bij Coloríginz draait alles om passie voor bloemen! Vanuit De Kwakel werken we samen met honderden kwekers uit meer dan veertig landen. We brengen de meest bijzondere bloemen, exoten en snijgroen samen in een unieke collectie, altijd in topkwaliteit en in betrouwbare hoeveelheden. Coloríginz is onderdeel van de DFG Group, een familie van meer dan 30 gespecialiseerde handelsbedrijven die de internationale sierteeltketen bedienen.

Bij ons krijg je de kans om te groeien en te bloeien! Afhankelijk van jouw ervaring en ambities kijken we samen naar de beste invulling van jouw rol en de mogelijkheden om verder te ontwikkelen binnen de DFG Group.

Word jij onze nieuwe collega? Laat dan van je horen en solliciteer direct!

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

• Telefonische intake door onze corporate recruiter;
• Eerste sollicitatiegesprek met de Financieel directeur en HR Business Partner;
• Een mogelijk tweede gesprek om Corloríginz nog beter te leren kennen;
• Referentiecheck (optioneel);
• Een passend aanbod!