Wat ga je doen?

Verantwoordelijkheidsgebieden & kerntaken
• Control op bedrijfsprocessen, projecten en risico’s
• Opstellen van financiële rapportages en meerjarenplanningen.
• Uitvoeren van investerings- en kostenanalyses.
• Beheren van begrotingen en margemanagement.
• Bijdragen aan de jaarrekening en fiscale verplichtingen.
• Signaleren van knelpunten in financieel beheer, bedrijfsvoering en informatievoorziening.
• Marges en resultaten actief monitoren en bijsturen waar nodig.

Planning & forecasting
• Opzetten en beheren van forecastmodellen t.b.v. onze logistieke karrenbouw.
• Koppeling maken tussen verkoopverwachtingen en onze logistieke arbeidsplanning.
• Inzichtelijk maken van capaciteitsvraagstukken en inzet van middelen.
• Verbeteren van planningsprocessen d.m.v. data-analyse.
• Werken met interne stakeholders om afstemming tussen afdelingen te borgen.

Compliance
• Zorgen voor naleving van interne beleidslijnen en externe wet- en regelgeving.
• Uitvoeren van risicoanalyses om naleving te waarborgen.
• Adviseren van het management over compliance kwesties en het bevorderen van een cultuur van integriteit en ethisch gedrag binnen de organisatie.

Competenties die jij in huis hebt
Voor de forecasting & planningscomponent:
• Analytisch vermogen: je kunt complexe datastromen doorgronden en vertalen naar duidelijke forecasts.
• Keteninzicht: snapt de dynamiek tussen verkoop, inkoop en logistiek.
• Excel/Power BI skills: draait je hand niet om voor scenario-analyses of dashboards.
• Planningsvermogen: je kunt vooruitdenken, patronen herkennen en processen efficiënt inrichten.
• Stakeholdermanagement: weet verschillende belangen te verbinden tot een werkbare planning.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Werkervaring in een vergelijkbare rol is een sterke pré
• Je bent proactief, kritisch en communicatief sterk
• Je werkt gestructureerd, denkt procesmatig en schakelt soepel tussen strategie en operatie

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie in een ambitieuze, professionele organisatie
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Prettige en informele werksfeer met enthousiaste collega’s
• Goede arbeidsomstandigheden

Interesse?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Frank Gordijn, Senior Manager Finance & IT 06 – 13 58 17 78 of Marjon van Slingerlandt, P&O Manager 06 51 58 11 48. Een reactie kun je richten aan: personeelszaken@ozplanten.nl www.ozplanten.nl