Wat ga je doen als HR Manager bij Holex Flower?

Met het team bouw je aan een toekomstbestendige HR afdeling, waarin zowel bestaande HR processen als nieuwe projecten hun plek vinden. Er is al veel in gang gezet waarop jij verder kunt bouwen. Deze functie biedt je een afwisselende rol binnen een dynamische en innovatieve organisatie, waar een aanpakkersmentaliteit wordt gewaardeerd!

Je bent verantwoordelijk voor een goed verloop en optimalisatie waar nodig van alle HR processen, zoals verzuim, wagenpark, opleidingen, uren- en salarisadministratie, in-, door en uitstroom.

Als MT-lid adviseer je, draag je ideeën aan en breng je vernieuwing in op het gebied van HR. Hiernaast werk je samen met de ondernemingsraad en personeelsvereniging en ben je eindverantwoordelijk voor de personeelskantine. Kortom: een veelzijdige HR rol waarbij je zowel op strategisch niveau meedenkt maar ook operationeel zichtbaar bent in de organisatie.

Wij vinden het fijn als jij

• Een afgeronde HBO opleiding richting HR hebt en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Een aanpakkersmentaliteit hebt en ben je georganiseerd en punctueel;
• Veel initiatief toont, een visie hebt op hoe HR in een dynamisch bedrijf eruit ziet en je makkelijk contact maakt met mensen;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent;
• De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst;
• Ervaring in de tuinbouwsector is een pré, net als kennis van de systemen ADP en Protime.

Wij kunnen je bieden

• Een leuke, leidinggevende rol waarin je het HR beleid kan neerzetten, veel vrijheid hebt en je expertise gewaardeerd en benut wordt;
• Een informele organisatiecultuur binnen een dynamisch bedrijf;
• Diverse gezellige uitjes per jaar;
• Wekelijks een mooi weekendboeket.

Denk je dat we bij elkaar passen?

Dan vinden we het leuk om met je in contact te komen!

Dat kan met Lenneke van der Heijden (HR Manager). Telefonisch of via What’s App 06- 51 63 35 63 of per e-mail Lenneke.van.der.Heijden@holex.com