Aan de slag bij De Haagse

In het kort:
Dienst: Onderwijs, Kennis & Communicatie
Opleidingsniveau: hbo
Aantal uren per week: 0,4-1,0 fte (16-40 uur)
Salarisindicatie: minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 bruto per maand (o.b.v. fulltime)

Hoe ziet het werk eruit?
De ambitie van de Dienst Onderwijs, Kennis & Communicatie (OKC) is om multidisciplinair samen te werken aan de opgaven van de
Haagse Hogeschool, met een sterke focus op de behoeften van studenten en partners. Wij kenmerken ons door lef, initiatief, kwaliteit, trots en plezier. Samen werken we aan ontwikkeling en innovatie. We werken vanuit het Agile gedachtengoed, waarbij verschillende teams werken volgens Scrum-principes.

Binnen de Dienst OKC werken verschillende teams volgens het Agile-gedachtengoed en Scrumprincipes. Als Scrum Master begeleid je één of meerdere scrumteams en draag je actief bij aan het versterken van Agile werken binnen de organisatie.

Je coacht teams bij het toepassen van het Scrum-raamwerk en stimuleert autonomie, zelforganisatie en effectieve samenwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over de werkwijze en helpt teams obstakels te overwinnen. Daarnaast signaleer je verbeterkansen en draag je bij aan een cultuur van continu leren en verbeteren.

Samen met de Product Owners, andere Scrum Masters en Agile team coaches werk je aan het verder ontwikkelen van een lerende en wendbare Agile organisatie.

Dit ga je doen:

• Het Agile-gedachtengoed uitdragen en deze mindset stimuleren bij teamleden.
• Faciliteren van alle Scrum-events, zoals stand-ups, reviews en retrospectives.
• De voortgang en kwaliteit van het werk monitoren en teams stimuleren tot continue verbetering.
• Knelpunten wegnemen zodat het scrumteam optimaal kan functioneren en tijdig resultaten oplevert.
• De samenhang bewaken tussen producten, processen en teams.
• Teamontwikkeling en productieve samenwerking stimuleren.
• Sparringpartner zijn voor developers, product owner en stakeholders over de werkwijze.
• Teamleden coachen zodat zij effectief kunnen werken binnen een scrumteam.
• Bijdragen aan kennisdeling en verbetering van werkwijzen binnen het interne Agile leernetwerk.
• Samenwerken aan het vergroten van de Agile volwassenheid van de organisatie.

Wat vragen wij van jou?

Je begeleidt teams in hun ontwikkeling naar meer eigenaarschap, samenwerking en zelforganisatie. Met jouw coachende en communicatieve vaardigheden versterk je de teamdynamiek, faciliteer je effectieve processen en bijeenkomsten en help je teams continu te leren en te verbeteren. Daarbij beweeg je je soepel binnen de organisatie en heb je oog voor verschillende belangen en besluitvormingsprocessen.

Ook zien we graag:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het verbeteren van teamprocessen, teamdynamiek en samenwerking.
• Aantoonbare kennis van Agile, Scrum en verandermanagement.
• Inzicht in de bestuurlijke, organisatorische en onderwijskundige context van het hoger onderwijs.

En minstens zo belangrijk: Humor is een must, geen pre.

Hiervoor kom je graag naar je werk

• Een salaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 bruto per maand (o.b.v. fulltime), schaal 11.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar (D4) met mogelijkheid tot verlenging, met een omvang van 0,4-1,0 fte per week.
• 8% vakantietoeslag.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een zeer ruime verlofregeling.
• De keuze uit een NS-Business Card (2e klas) voor woon-werkverkeer of een kilometervergoeding.
• Mogelijkheden om opleidingen en certificeringen te volgen.
• Deelname aan het interne Agile leernetwerk voor ontwikkeling, intervisie en kennisdeling.
• Ondersteuning en coaching door een ervaren Agile Coach binnen de dienst OKC.
• Ruimte om te experimenteren en bij te dragen aan organisatiebrede Agile initiatieven.

Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket: arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool hecht waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Daarom vragen wij van nieuwe medewerkers standaard een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring kan worden aangevraagd door iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft. De VOG toont aan dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

• Je kunt tot en met zondag 20 september 2026 uitsluitend direct, online solliciteren op de website van De Haagse Hogeschool.
• Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Shirley van Maren – Zoutendijk via e-mail s.vanmaren-zoutendijk@hhs.nl
• Algemene informatie: Neem contact op met Team Recruitment, via e-mail recruitment@hhs.nl.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Sollicitaties die via e-mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.