Aan de slag bij De Haagse

Bij het Cluster Waterstof (deel van lectoraat Energy in Transition) zoeken we een Onderzoeker Energie Systeem Ontwerp.

In het kort
Team / afdeling / werkomgeving: Hydrogen Cluster van het Lectoraat Energy in Transition.
Op welke locatie ga je werken: Delft
Opleidingsniveau: master
Aantal uren per week: 0,8 fte (32 uur)
Salarisindicatie (bij fulltime inzet): minimaal € 4.632,17 – maximaal € 6.677,44 (schaal 11)

Hoe ziet het leven van een Onderzoeker bij De Haagse eruit?

Het Cluster Waterstof onderzoekt de rol die waterstof (en in bredere zin moleculen, zoals ammoniak of methanol) kan leveren om de energie transitie tot stand te brengen. Als onderzoeker ontwerp je systemen die elektriciteit, warmte en moleculen aan elkaar koppelen. Hierbij spelen aanbod van energie en vraag naar de diverse producten een belangrijke rol. Door deze drie energiedragers strategisch met elkaar te verbinden, ontstaat een energiesysteem dat goedkoper, robuuster en duurzamer is.

Als Onderzoeker Energie Systeem Ontwerp lever jij een bijdrage aan deze integrale systeem benadering. Je werkt aan onderzoeksprojecten op het snijvlak van energie-infrastructuren, conversie, opslag, regeling en toepassing. Daarbij onderzoek je niet één technologie op zichzelf, maar juist hoe verschillende onderdelen van het energiesysteem elkaar versterken in concrete praktijksituaties. Dit doe je vooral door het maken van (systeem)modellen, maar ook uitbreiden en aanpassen van de bestaande modellen.

Je hebt een goed begrip van de drie energiedragers (warmte, elektriciteit en/of moleculen). In je werk ga je mathematische modellering en codering gebruiken om tot een optimaal systeem(ontwerp) te komen. Je bent gedreven om complexe systemen te doorgronden en te optimaliseren. Je hebt een (basis)kennis van de fysica achter de systemen, zoals batterijen, electrolyser/fuel cell, omvormers of warmtenetten. Je bent bekend met metingen en vertaalt deze naar input voor de systemen. Daarmee maak je de vertaalslag naar een optimaal systeem-ontwerp of aansturing van een bestaand systeem.

Je werkt samen met je directe collega’s binnen het cluster waterstof, maar ook met de andere onderzoekers binnen Energy in Transition (op de gebieden warmte en elektriciteit). Daarnaast werk je samen met docenten, studenten en partners uit het werkveld.

Wat vragen wij van jou?

Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig projecten of projectonderdelen oppakken. Je vindt het leuk om in een omgeving te werken waarin onderzoek, onderwijs en maatschappelijke impact samenkomen.

• Opleidingsniveau: master met brede kennis en interesse;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Systeem modellering software/codering skills zijn vereist (Python/Matlab/Simulink of equivalent);
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de energietransitie, in het bijzonder op het gebied van energiesystemen en systeemintegratie;
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor praktijkgericht onderzoek;
• Een relevant netwerk, of het vermogen dit op te bouwen, binnen de kennisinfrastructuur, het werkveld en samenwerkingspartners van het lectoraat;
• Affiniteit voor het meewerken aan subsidieaanvragen en projectverwerving.

Hiervoor kom je graag naar je werk

We willen heel graag dat jij als onderzoeker succesvol wordt en dat je het naar je zin hebt bij De Haagse. Daarom bieden wij je:

• Een aanstelling, met een omvang van 0,8 fte; ofwel 32 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 (schaal 11) op basis van een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een ruime verlofregeling;
• De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer.
• Hybride werken mogelijk.

Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket

Werken bij De Haagse

Over het Kenniscentrum Mission Zero en het lectoraat Energy in Transition

Je gaat aan de slag binnen het lectoraat Energy in Transition, dat is ingebed in Kenniscentrum Mission Zero. Binnen dit kenniscentrum werken meerdere lectoraten samen aan maatschappelijke en technologische transities. Het lectoraat Energy in Transition richt zich op de technische aspecten van de energietransitie, met speciale aandacht voor systeemintegratie en de samenhang tussen moleculen, elektronen en warmte- en bewegingsenergie. Het cluster waterstof richt zich op die moleculen, waarin waterstof verwerkt is of rechstreeks toepassing van waterstof.

Daarbij werkt het lectoraat nauw samen met andere disciplines, zodat technologische vraagstukken altijd worden verbonden aan onderwijs, praktijk en maatschappelijke impact.

Over De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

• Je kunt tot en met maandag 7 september 2026 uitsluitend solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton;
• Inhoudelijke informatie over de vacature kun je verkrijgen via e-mail r.vanduren@hhs.nl (Ruben van Duren);
• Algemene informatie kun je verkrijgen via e-mail recruitment@hhs.nl (Rachel van Veghel, adviseur Recruitment).

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.