Geeft leiding aan de volgende afdelingen: Sausfabriek, Margarinefabriek, Kwaliteitsafdeling, Productontwikkeling, Engineering, Verpakkingstechnologie, Logistiek en Expeditie. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam en draag je bij aan de strategische besluitvorming van het bedrijf.

Remia is al sinds 1925 een bekende naam in Nederland, maar ook ver daarbuiten. In Den Dolder, hét sauzenhart van Nederland, wordt een breed assortiment aan sauzen, dressings, frituurvetten en margarines geproduceerd. Remia is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Het bedrijf kenmerkt zich door een pragmatische en ondernemende cultuur en heeft een sterke reputatie opgebouwd in de voedingsmiddelenindustrie. Remia is een stabiel en groeiend bedrijf dat veel ruimte biedt voor ondernemerschap en innovatie.

Functie

Kernverantwoordelijkheden:

• Operationeel Leiderschap: Zorgdragen voor efficiënte en effectieve operationele processen, het continu verbeteren van de productieprestaties.
• Budgetbeheer: Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van investerings- en onderhoudsbudgetten.
• Teammanagement: Leidinggeven aan de managers van de diverse operationele afdelingen en het stimuleren van hun professionele ontwikkeling.
• Projectmanagement: Initiëren en begeleiden van projecten gericht op procesverbetering, kwaliteitsverhoging en kostenreductie.
• Capaciteitsplanning: Zorgen voor voldoende productiecapaciteit om aan de geprognotiseerde vraag te voldoen met een servicegraad van minimaal 99%.
• Kwaliteitsbeheer: Binnen het managementteam verantwoordelijk voor het kwaliteitssysteem en naleving van kwaliteitsnormen.
• Arbo en Milieu: Toezien op naleving van arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften en deelnemen aan relevante commissies en overlegorganen.
• Verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de operationele processen binnen Remia.

Profiel

Ervaren Plantmanager

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of academische-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de voedingsmiddelenindustrie.
• Sterke leiderschapskwaliteiten met het vermogen om teams te motiveren en te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Analytisch sterk met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
• Grondige kennis van kwaliteits- en veiligheidsnormen binnen de voedingsmiddelenindustrie.

Competenties

• Besluitvaardig en overtuigend.
• Proactief en initiatiefrijk.
• Mensgericht met sterk empathisch vermogen.
• Flexibel en stressbestendig.
• Innovatief en gericht op continue verbetering.

Aanbod

Remia biedt een veelzijdige zelfstandige manager rol waarin je het verschil kunt maken binnen een ambitieuze en daadkrachtige organisatie met een informele en collegiale werksfeer. Daarbij horen een marktconforme salariëring (in overeenstemming met achtergrond en ervaring) en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 13de maand en winstdeling.

Standplaats

Den Dolder

Reageren

Onze opdrachtgever heeft de Werving en Selectie voor de Operationeel Directeur exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Eggon Allersma, telefonisch bereikbaar op 06 46 074 958. Sollicitaties uitsluitend via www.ceresrecruitment.nl. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.remia.nl. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.