Werk jij als HR Professional graag met data en heb je ervaring met het verwerken van de payroll of wil je dit graag leren? Voel jij je thuis in een ambitieuze en ondernemende cultuur? Verrijk dan je carrière met een zelfstandige data-gedreven HR-functie in een internationale omgeving bij Solina!

Solina is een toonaangevende Europese leverancier voor de hartige voedingsindustrie. Solina is opgericht in 2012 en uitgegroeid tot een bedrijf met 30 productielocaties en R&D laboratoria in 19 landen in met name Europa en Noord-Amerika. In de gehele groep werken 3.400 mensen die allemaal een passie voor voeding hebben.

Solina ontwerpt ingrediëntenoplossingen op maat voor klanten die actief zijn in de voedingsindustrie, foodservice, slagerij en voedingsmarkten. Met ‘duurzaamheid’ als kern van het bedrijfsmodel willen ze voedsel produceren dat goed is in elke zin van het woord: lekker, voedzaam, betaalbaar, duurzaam en gemakkelijk. Solina is in staat om de kennis van de wereldwijde voedseltrends te combineren met de unieke regionale smaken en culturen.

Solina Netherlands bestaat uit drie productielocaties: Nieuw-Vennep, Rotterdam en Oosterhout, waar in totaal 200 mensen werken. Momenteel zijn we op zoek naar een daadkrachtige HR Medewerker voor de locatie Rotterdam voor 32 uur per week.

Functie

Uitdagende en dynamische HR-job in een internationale omgeving

• Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de payroll. Hierbij werk je samen met een externe salarisverwerker.
• Toepassen van relevante arbeidswetgeving en arbeidsvoorwaarden en het opstellen van de benodigde documenten.
• Opstellen van maandelijkse en ad-hoc rapportages.
• Bijdragen aan het maken van procedures, het implementeren van HR-gerelateerde projecten en het optimaliseren van werkprocessen.
• Proactief informeren van het management en andere stakeholders over wijzigingen in de Nederlandse wet- en regelgeving.
• Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
• Invoeren van gegevens in de personeelsinformatiesystemen en beheren van de tijdsregistratiesystemen.
• Je werkt nauw samen met de HR Medewerker van Nieuw-Vennep en rapporteert aan de HR Business Partner Netherlands. Met zijn drieën vormen jullie het HR-team voor Solina Netherlands.

Profiel

Data gedreven HR-professional die administratief sterk en zeer nauwkeurig is

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau verkregen door een afgeronde studie Personeel & Arbeid, Arbeidsrecht, Bedrijfskunde met specialisatie HRM, etc.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bezit over actuele kennis van arbeidsrecht.
• Goede beheersing van MS Office en in het bijzonder MS Excel.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• Analytisch.
• Zelfstandig.
• Administratief sterk en zeer nauwkeurig.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Integer en discreet.
• Enthousiaste, flexibele en positieve instelling.

Standplaats

Rotterdam (af en toe Nieuw-Vennep)

Aanbod

Solina biedt de juiste kandidaat een veelzijdige functie in een internationaal bedrijf met een open en ondernemende cultuur. Zeer professionele werkomgeving, waar je de ruimte krijgt voor initiatief. De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en ervaring van de kandidaat.

Reageren

Solina heeft de Werving en Selectie voor de vacature HR Medewerker exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Aniek de Boer telefonisch bereikbaar op 06 51 954 881. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.solina-group.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.